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At McCorry, we are constantly looking for talented individuals like you.
If you are interested in developing your professional career as part of our team, we invite you to apply for one of the following vacancies.
If you do not find a desired role, please send us your CV to career.inquiry@mccorry.com
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1. The position is an integral part of the Business Unit and contributes & take responsibility for the Business Unit’s performance and result.
2. The Sales Support is overall responsible in the two main areas of the workflow covering Documentation and Logistics.
1. To co-ordinate and manage Documentation & Logistics for the BU
2. To follow up on Sales Inquiries, monitor all orders are placed in purchasing and shipped, delivered, and invoiced customers accordingly.
3. Update buyers weekly on their orders.
4. To maintain a good relationship with customers, suppliers, shipping agents and all service providers.
5. To liaise with Quality Assurance Business Partner on production progress & arrangement for cargo inspection where necessary.
6. To ensure all export documents are obtained and are accurately prepared on time.
7. Liaise with Finance Department for financing/payment where necessary.
9. Ensure shipments are insured as per SOP.
9. Logistics: Monitor vessel arrival. Ensure all import documents & releases are accurately prepared and sent to the Customs Broker for declaration prior to vessel arrival at Destination Port.
10. Arrange for trucking, issue releases to move cargo to the respective warehouses, if applicable.
11. Verify service provider bills and pass to Accounts Department for payment.
12. To ensure proper flow of documents and information to other departments.
13 To attend to operational problems and assist where necessary.
14. Any other responsibilities assigned to you from time to time.
15 To prepare a document checklist for weekly Business Unit’s meeting.
• Preferably at least 1 year of working experience. Fresh graduates are encouraged to apply.To prepare a document checklist for weekly Business Unit’s meeting.
• Able to communicate effectively and are not afraid to raise concerns.
1. La persona que desempeñe el rol de Ejecutiva/o de Ventas trabajará en estrecha colaboración con la Unidad de Negocios (UN) para lograr el objetivo mensual de ventas y ganancias netas.
2. La persona en este rol es responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales, cerrar nuevos clientes potenciales calificados y mantener a los clientes actuales, implementar planes estratégicos, aumentar las ventas y las ganancias según lo presupuestado. Esta posición reporta directamente al Líder de la Unidad de Negocios (LUN).
1. Trabajar en colaboración con LUN para desarrollar nuevas oportunidades de ventas al: identificar los requisitos del mercado; encontrar mercados potenciales, la participación de competidores, así como la identificación de sus fortalezas y debilidades; predicciones de negocios proyectados; alcance de la participación de mercado establecida.
2. Visitar clientes actuales y clientes potenciales para comprender la evolución de sus necesidades e intereses comerciales, así como situaciones que presente; realizar evaluaciones, crear recomendaciones y establecer mejoras.
3. Crear y mantener una comunicación constante y un seguimiento oportuno con los clientes actuales y potenciales. Estar disponible y responder a las necesidades del cliente en tiempo real..
4. Servir de enlace con el cliente en caso de reclamaciones y ayudar a resolver dichas reclamaciones.
5. Reuniones semanales con la Unidad de Negocios (UN) para garantizar que todos los aspectos de la UN funcionen de manera óptima.
6. Viajes para asistir a conferencias, ferias y otros eventos de Mercadotecnia en representación de la marca si así se acuerda o se requiere.
7. Preparar y presentar propuestas de manera completa y profesional, de acuerdo con los estándares de la empresa.
9. Trabajar en conjunto con las Unidades de Negocio y Socios Comerciales de manera eficiente y eficaz para impulsar las ventas y los ingresos.
9. Lograr objetivos individuales, de equipo y de la compañía.
10. Realizar tareas o proyectos específicos que le hayan sido asignados por el LUN.
• Experiencia en puestos de ventas relacionados con productos de madera.
• Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación para la relación con clientes, así como fuertes habilidades de planeación de negocios y ejecución.
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